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オートアールズは、募集・採用活動に伴ない取得する応募者の方の個人情報（以下「個人情報」といいます）について、本ポリシーに従い、適切かつ厳重に管理・保護するように努めます。
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| 本ポリシーにおける「個人情報」とは、通信・印刷物等の媒体・手段を問わず、応募者の方から直接または間接的に提供された特定の個人を識別できる情報を意味します。具体的には以下の情報を指します。 |
・氏名、年齢、性別、生年月日、電話番号、メールアドレス、職務経歴などの
エントリーシート記載事項
・Ｅメール・郵便等、採用活動において当社および応募者間で通信した履歴
・上記以外の情報のうち、他の情報と容易に照合する事ができ、
それにより特定の個人を識別できるもの |
| 応募者の方から当社にご提供いただいた個人情報は、当社の採用活動、および採用後の適切な雇用管理の目的にのみ利用します。これらの目的以外には一切利用いたしません。 |
| 当社は取得した個人情報に対するリスクを把握し、不正アクセス・紛失・改ざん・漏洩等の危険を防止するため、安全管理措置を講じセキュリティーの維持に努めます。 |
| 当社は、以下のいずれかに該当する場合を除き、取得した個人情報を第三者へ提供いたしません。 |
1. 事前に本人の同意がある場合
2. 国または地方公共団体等が公的な業務を遂行する上で、協力する必要がある場合
3. 法令などにより要求された場合
4. 人の生命、身体または財産の保護のために必要な場合であって、
本人の同意を得る事が困難である場合 |
応募者本人に限り、ご自身の個人情報の開示・訂正・削除・利用停止・消去を請求する事ができます。
その場合、本人以外への個人情報の漏洩や書き換え等を防止するため、厳正に本人確認をさせていただきます。 |
| 本プライバシーポリシーに関するお問い合わせ、および当社の募集・採用時における個人情報の取扱いに関するお問い合わせは下記までお寄せ下さい。 |
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